○公立紀南病院組合職員管理職手当支給規則
平成元年４月１日規則第13号
公立紀南病院組合職員管理職手当支給規則
管理職手当支給規則（昭和50年規則第５号）の全部を改正する。
（総則）
第１条 公立紀南病院組合職員の給与に関する条例（平成元年条例第９号。）第24条第２項の規定による管理職手当（以下「手当」という。）の支給については、この規則の定めるところによる。
（支給範囲及び支給額）
第２条 手当の支給を受ける者及び手当の月額は、次のとおりとする。
職種 | 職名 | 手当の月額 |
医師 | 紀南病院長・紀南病院特任院長 | 給料月額の20パーセント |
紀南こころの医療センター病院長 | 給料月額の15パーセント |
紀南病院副院長 | 給料月額の15パーセント |
看護職 | 紀南病院看護部長 | 60,000円 |
紀南こころの医療センター看護部長 | 50,000円 |
紀南病院副看護部長 | 50,000円 |
副学校長 | 50,000円 |
看護師長・教務長 | 40,000円 |
医療技術職 | 紀南病院薬剤部長 | 60,000円 |
紀南こころの医療センター薬剤部長 | 40,000円 |
紀南病院副薬剤部長 | 40,000円 |
技師長 | 40,000円 |
事務職 | 事務局長 | 60,000円 |
事務局次長 | 50,000円 |
課長・室長・参事 | 40,000円 |
２ 前項の規定にかかわらず、地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第110号）第10条第１項に規定する育児短時間勤務をしている職員及び同法第17条の規定による育児短時間勤務をしている職員の管理職手当の額は、前項の額に公立紀南病院組合職員の勤務時間に関する条例（平成元年条例第４号）第２条第２項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第１項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
（支給期日）
第３条 手当は、給料支給日に支給する。
（支給方法）
第４条 月の途中において手当の支給を受ける者に異動が生じた場合は、日割計算によって支給する。
附 則
１ この規則は、平成元年４月１日から施行する。
２ 削除
附 則（平成４年３月31日規則第６号）
この規則は、平成４年４月１日から施行する。
附 則（平成７年３月31日規則第３号）
この規則は、平成７年４月１日から施行する。
附 則（平成７年９月29日規則第５号）
この規則は、平成７年10月１日から施行する。
附 則（平成８年７月１日規則第３号）
この規則は、平成８年７月１日から施行する。
附 則（平成９年４月１日規則第４号）
この規則は、平成９年４月１日から施行する。
附 則（平成14年３月29日規則第８号）
この規則は、平成14年４月１日から施行する。
附 則（平成15年３月31日規則第４号）
この規則は、平成15年４月１日から施行する。
附 則（平成17年４月15日規則第10号）
この規則は、平成17年５月１日から施行する。
附 則（平成19年３月30日規則第５号）
この規則は、平成19年４月１日から施行する。
附 則（平成19年12月26日規則第10号）
この規則は、平成20年１月１日から施行する。
附 則（平成22年３月31日規則第５号）
この規則は、平成22年４月１日から施行する。
附 則（平成25年３月29日規則第９号）
この規則は、平成25年４月１日から施行する。
附 則（平成26年３月12日規則第３号）
この規則は、平成26年３月12日から施行する。
附 則（平成26年３月28日規則第８号）
この規則は、平成26年４月１日から施行する。
附 則（平成28年２月23日規則第１号）
この規則は、平成28年４月１日から施行する。
附 則（平成29年３月31日規則第３号）
この規則は、平成29年４月１日から施行する。